Интересную историю рассказал в LinkedIn сеньор QA: он получил оффер от компании Inktech с офисами на Кипре и в Великобритании, но почти сразу же его лишился — из-за отказа проходить полиграф и… котиков, пишет Devby.
Как рассказал в своем посте айтишник, оффер он получил спустя неделю от начала поиска работы.
— Взял пару дней подумать, запросил повышение — и его быстро согласовали. Рекрутеру отдельное спасибо за весь процесс. Предложение, кстати, было очень хорошим.
Но потом выслали анкету от службы безопасности. И шестым пунктом в ней значилось согласие на… полиграф!
Автор поста приложил переписку с рекрутером, в ней он интересуется, полиграф нужно будет проходить в Ереване или ехать куда-то еще. На что получает такой ответ: ему не нужно будет проходить полиграф, «если в работе не будет каких-то серьезных ситуаций, которые этого могут затребовать». Дальше идет уточнение: «пункт добавлен, если это будет крайней необходимостью».
Топикстартер прямо не уточняет, что он указал в анкете, однако по его ответам в комментариях можно понять, что согласия он не дал. Тем не менее оффер, полагает айтишник, могли отозвать еще по одной причине: в список живущих с ним он добавил котов.
— Не, ну, а че? Они моя семья. И формально был прав: «Другие лица, проживающие совместно…». Никаких уточнений насчет того, какого вида лица имеются в виду.
«Анкету отправил в воскресенье, — продолжает свой рассказ автор. — А с момента, как ее увидели, и до отказа от службы безопасности прошло меньше двух часов. Хотя заявлялось, что проверка занимает 1−2 дня. Так что дело тут отнюдь не в том, что я террорист, судимый мошенник и не вернул банку кредит, нужный на закупку тонны кокса, а просто у кого-то отсутствует чувство юмора, но великолепно развит комплекс вахтера».
Айтишник пишет, что в анкете есть еще пункт — согласие на неразглашение. Но «без подписанного NDA эта анкета — просто бумажка».
А в конце он добавляет, что информация про полиграф является общественно значимой и о таком следует «сообщать кандидатам заранее, а не после всех этапов и оффера». Поэтому он и вынес ситуацию в публичное поле.
Пост уже насобирал две сотни комментариев. Подписчики благодарят его автора и от себя лично, и от имени котиков, и возмущаются тем, что где-то еще применяются такие практики, как полиграф — и это «верный знак», что не нужно там работать, «коты спасли».
Некоторые пытаются объяснить логически, почему компания приняла такое решение, — в духе: «сам виноват, не нужно было шутить» в таком серьезном деле, как наем.
Читайте также на Devby.io:
«Не для людей с грязным прошлым». Зачем айтишников проверяют на полиграфе на собесе
Мошенники рассылают офферы от известных компаний, крадут данные