В 2024 году по расчету и выплате больничных введут изменения. Одно из новшеств касается тех, кто трудится на нескольких работах. В Минтруда рассказали, что изменится для таких людей.
Сейчас пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Однако чиновники планируют, что право на больничный будут определять при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
Глава Фонда соцзащиты населения Юлия Бердникова на пресс-конференции в БЕЛТА 7 июня пояснила, что больничные будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, в том числе бывших. Сегодня это так: если человек заболевает, он предоставляет листок временной нетрудоспособности по своему основному месту работы и работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности. При этом ФСЗН снабжает работодателя двумя параметрами: продолжительность уплаты взносов в бюджет фонда и размер среднедневного заработка.
С 1 января 2024 года функцию расчета пособий берет на себя ФСЗН. Расчет будет вестись с учетом заработка не только по основному месту работы. В расчет будут брать все действующие, а также предшествующие в расчетном периоде места работы.
«В новых условиях право на больничный будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы, — подчеркнула Юлия Бердникова. — Если человек заболевает и у него несколько мест работы, необходимо, чтобы период нетрудоспособности был отражен по каждому месту работы — как по основному, так и по совместительству. Если сложатся условия, что по основному месту работы он находился на больничном, но по совместительству все-таки выполнял трудовую функцию, пособие по нетрудоспособности ему не будет положено, потому что в этот период он не утратил полностью заработок».
Еще одно из новшеств заключается в увеличении периода, за который берется зарплата для расчета этих выплат — с нынешних 6 до 18 месяцев. Напомним, ранее выяснилось, что изначально чиновники хотели поднять планку еще выше, но это вызвало сопротивление официальных профсоюзов. По их мнению, это привело бы к занижению выплат, в том числе из-за инфляции и постепенного роста зарплат.
7 июня Юлия Бердникова сообщила на пресс-конференции, что сейчас в расчетный период, определяющий пособие по временной нетрудоспособности, входит заработок за 6 календарных месяцев. В новых условиях он расширится до 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности или беременности и родов. При этом будет учитываться заработок по всем местам работы, где гражданин был трудоустроен и выполнял трудовую функцию, за которую выплачивались взносы в бюджет ФСЗН.
