В Польше изменят подход к определению стратегических предприятий, иностранные работники которых могут в приоритетном порядке получать визы и разрешения на работу. Министерство семьи, труда и социальной политики разрабатывает законопроект, который снизит число таких фирм в пять раз. Внимание на документ обратил MOST.
Что это за стратегические предприятия
Сейчас в «стратегический список» включают участников трех программ:
- Программа поддержки новых инвестиций через специальные экономические зоны в рамках закона от 10 мая 2018 года. Этот путь лучше всего подходит для малого и среднего бизнеса.
- Программа поддержки инвестиций, имеющих важное значение для польской экономики, на 2011−2030 годы. Формально участвовать в ней может и малый бизнес, но на практике она рассчитана на крупные предприятия, которые создают десятки рабочих мест и инвестируют значительные суммы. Поддержка предоставляется в виде дотаций на инвестиционные расходы или создание рабочих мест.
- Программа для перехода к экономике с нулевым уровнем выбросов. Минимальный порог инвестиций — более 100 млн евро, поэтому программа подходит только для крупных компаний.
Если любое из предприятий, участвующих в одной из этих трех программ, хочет трудоустроить иностранца, то их заявки на разрешение на работу или визу должны рассматриваться в приоритетном порядке.
Что хотят изменить
Новый законопроект предусматривает более строгие критерии для фирм, которые могут получить приоритет в рассмотрении заявлений на визы и разрешения на работу. Один из них — размер инвестиций. Для программы поддержки новых инвестиций через специальные экономические зоны он должен составить не менее 100 млн злотых. Таким образом число «приоритетных» фирм сократится примерно с двух тысяч до 400.
Новшества для тех, кому не нужно разрешение на работу
Законодатели хотят упростить доступ к рынку труда для граждан «высокоразвитых третьих стран». Для их трудоустройства не нужно будет получать разрешение: работодателю достаточно будет подать уведомление о найме в электронном виде. Перечень таких стран будет определен отдельно. Предварительно считается, что в список могут войти Австралия, Канада, Япония, Южная Корея, США, Великобритания.
Предполагается, что механизм подачи уведомлений может быть распространен и на других иностранцев, освобожденных от получения разрешений. По задумке инициаторов законопроекта, это позволит охватить одним информационным механизмом все случаи выполнения работы без получения разрешения и позволит контролирующим органам лучше наблюдать за рынком труда.
Планируется, что Совет министров примет этот законопроект в третьем квартале 2026 года, а в силу он вступит после одобрения парламента и подписи президента.