Как минимум 45 компаний и организаций в Германии введут в ближайшие месяцы в тестовом режиме четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщила консалтинговая компания Intraprenör, инициатор акции, немецкому информационному агентству dpa.
Компании должны начать с февраля шестимесячное испытание четырехдневной рабочей недели по следующей модели: 100 процентов производительности за 80 процентов рабочего времени при 100-процентной оплате. На протяжении всего проекта компании могут по информации от Intraprenör обращаться к экспертам, изучать новые методы и обмениваться опытом с другими участвующими работодателями. До старта проекта в феврале участников подготовят к реализации, в частности, через проведение мастер-классов. Научный анализ результатов проекта будет проводить Вестфальский университет им. Вильгельма в Мюнстере.
Названия участвующих компаний и организаций до сих пор не оглашались. Большая часть участников проекта (54 процента) — это малые предприятия с численностью сотрудников от 9 до 48 человек. 14 процентов участников представляют крупные компании с числом сотрудников свыше 249.
Компания Intraprenör сотрудничает в данном проекте с неправительственной организацией 4 Day Week Global, которая уже реализовывала подобные инициативы в других странах. В Великобритании многие компании проявили после пилотного проекта большой интерес к введению четырехдневной рабочей недели. Так как компании могли добровольно подать заявку на участие в проекте, результаты из Великобритании, а также будущие результаты для Германии, не могут считаться репрезентативными.